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人才招聘

 

 有能力,就来挑战高收入吧!

     我们欢迎有梦想、有抱负、有担当、有能力的伙伴加盟,悦众咨询将在五年后国内新三板挂牌上市,并成为中国咨询业上市咨询公司前三甲!

悦众咨询招聘岗位与要求:

(本招聘长期有效,欢迎优秀战略规划、营销策划、营销管理、团队建设、资本运营、企业文化建设、高级培训师、运营管控等各类资深人才加盟,共创伟业)

 一、项目总监
工作职责:

1.负责咨询项目的计划、组织、协调与综合控制;

2.负责咨询项目的具体方案设计,为客户解决实际营销问题;

3.带领项目组执行项目工作,包括项目调研、战略规划、品牌规划、渠道规划与提升等;

职位要求:

1.全面系统现代营销理论,在营销企划和实战作业层面,有成果积累,突出业绩,典型案例,优秀综合素质与职业感,

2.有5年以上品牌消费品企业市场一线营销及管理经历;具有担任企业营销系统高级管理职务经历;

3.有独立承担营销咨询项目作业、管理与调控的专业经历;有较强的沟通能力,形象好口才佳; 很强的分析问题和解决问题的能力

4.写作能力较强,能够熟练使用Office办公软件

5.能够适应长期出差。6.本科或硕士,市场营销、经济管理、广告传媒专业; 

待遇:基础薪资+项目红利+绩效奖金+公司福利=挑战年收入100万以上,上不封顶。
 二、营销(管理)咨询师 
工作职责:

1. 与客户进行营销(管理)方面的需求分析,拟制营销(管理)咨询项目建议书,为咨询项目确立工作方向和安排时间控制。

2. 深入分析企业内部营销(管理)资源和市场竞争现状,为客户提供系统的营销(管理)诊断报告。

3. 协助项目经理,为企业提供市场研究、营销战略规划、整合营销传播、样板市场策划、年度营销计划、薪酬绩效、组织构架、岗位职责、营销管理等方面的咨询服务,撰写相应报告并协助实施。

职位要求:

1.具有品牌消费品企业营销部门至少2年以上工作经验,有营销咨询类公司工作经验者优先。

2. 对市场、竞争和消费者有深刻的认识和理解;善于沟通,具备良好的分析问题和解决问题的能力;写作功底扎实、语言表达流畅,逻辑性强,仪表端正。

3. 拥有市场营销的理论基础,具有良好的学习意识和能力,具备优秀的职业素养,诚实勤奋乐观,成熟稳重,具有团队精神。

4. 市场营销、经济管理、广告传媒等相关专业本科以上学历;

5.能熟练使用Office办公软件。

6.能够适应经常加班和出差、能够在压力下工作。 

待遇:基础薪资+绩效奖金+公司福利=挑战年收入30万以上,上不封顶。
 三、营销策划经理(主管)

工作职责:负责公司品牌、产品等的宣传、策划、推广工作。如:活动策划、网络广告或其他媒体广告策划、品牌推广策划,新产品推广策划等。

职位要求:

1、两年以上宣传活动策划、广告策划工作经验

2、创意性思维突出,文字表现能力较强,具有敏锐的市场意识及市场洞察力。

3、具有扎实的文案功底和良好的创意理念。

4、有媒体沟通经验,熟识各类主流媒体。

5、思路清晰、理解力强、计划执行力较强;

6、良好的团队协作精神,较强的沟通能力;

待遇:基础薪资+绩效奖金+公司福利=挑战年收入16万以上,上不封顶。

四、平面设计师    人数:2    职位要求:1、本科学历,美术相关专业; 
2、3年以上平面设计工作经验,熟练应用PHOTOSHOP、FLASH、CORELDRAW9等软件,会3D简单制作; 
3、有独特的设计思想和创意。

五、项目经理    人数:2    
职位要求:
职位描述:负责咨询项目的计划、组织、协调与综合控制。 
要求: 
1.28-40岁,重点大学本科或硕士、MBA 
2.具备5年以上企业市场一线营销及管理经历 
3.具有担任企业营销系统高级管理职位的职务经历 
4.有独立承担5个以上营销咨询项目作业、管理与调控的专业经历 
5.有咨询行业经验者优先

六、助理咨询师    人数:3  
职位要求:
1、市场营销或工商管理专业本科及以上学历,25-28岁 
2、形象好 
3、文字及沟通能力强 
4、可塑性强 
5、能适应中短期的出差 
接收应届毕业生及在读硕士生

七、网站维护员    人数:2    
职位要求:
任职要求:  
  1、平面设计/美术设计/计算机等相关专业,中专(含)以上学历  
  2、受过网页设计等方面的专业培训  
  3、两年以上电脑美工/网页设计工作经验  
  4、有扎实的美术功底、具有良好的创意思维和理解能力;  
  5、能熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw 、dreamweaver等设计软件工具;  
  6、有很强的分析问题和解决问题的能力;  
  7、良好的沟通能力和协调能力(应聘者需要带作品来面试)。  
岗位职责:  
  1、负责公司网页设计及网站的管理; 
  2、负责公司网站资料的编辑更新及员工内部论坛的管理;  
  3、负责公司对外活动广告上平面设计与制作,  
  4、完成上级安排的其他工作。 

八、专业培训讲师    人数:2    
职位要求:
  1、30岁以上,MBA,5年以上销售、市场管理经验(注:卓越者条件可放宽); 
  2、性格稳重, 形象儒雅, 能代表公司出席各种活动; 
  3、具备卓越的表达能力(普通话)、敏锐的思维能力和应变能力,流畅的语言文字能力; 
  4、有快速消费品及家电行业从业背景,对区域市场的开发与管理有独到见解,致力于培训、咨询行业发展; 
  5、有丰富的授课经验者优先; 
  6、能适应短期出差。

九、渠道规划咨询师    人数:1   
职位要求:
  岗位职责: 
  1、负责项目中市场调研工作,参与市场调研问卷设计,参与市场调研访谈。 
  2、负责项目中内部诊断工作,参与企业内部诊断访谈。 
  3、负责项目中客户渠道需求的沟通交流。 
  4、负责项目中渠道模块和相关方案设计,包括渠道定位、渠道模式、渠道建设、渠道成员选择、渠道管理、渠道激励等。 
  5、负责项目中营销方案中渠道相关模块的讲解。 
  6、负责项目中渠道理念和工具的辅导,参与渠道模块培训。 
  7、负责项目中客户渠道工作问题的解决和现场执行指导。 
  8、负责完成项目经理交与的其它工作。 
  岗位要求: 
  1、市场营销、工商管理类专业本科以上学历。 
  2、5年以上工作经验,1年以上高层管理工作经验。 
  3、具有较强的渠道规划能力、营销工具应用能力和营销创新能力。  
  4、具有较强的文字能力、洞察力及分析能力。 
  5、沟通能力强、表达能力强、工作认真负责、具有合作精神。 

十、终端管理咨询师    人数:1    
职位要求:
  岗位职责: 
  1、负责项目中市场调研工作,参与市场调研问卷设计,参与市场调研访谈。 
  2、负责项目中内部诊断工作,参与企业内部诊断访谈。 
  3、负责项目中客户终端管理需求的沟通交流。 
  4、负责项目中终端管理模块和相关方案设计,包括终端职责、终端理货员工作指南、终端 陈列、终端消费者服务跟踪、终端手则、终端建设检查与评估等。 
  5、负责项目中营销方案中终端管理相关模块的讲解。 
  6、负责项目中终端管理理念和工具的辅导,参与终端管理模块培训。 
  7、负责项目中客户终端管理工作问题的解决和现场执行指导。 
  8、负责完成项目经理交与的其它工作。 
  岗位要求: 
  1、市场营销、工商管理类专业本科以上学历。 
  2、5年以上工作经验,1年以上高层管理工作经验。 
  3、具有较强的终端管理能力、营销工具应用能力和营销创新能力。  
  4、具有较强的文字能力、洞察力及分析能力。 
  5、沟通能力强、表达能力强、工作认真负责、具有合作精神。 

十一、促销策划师    人数:1    
职位要求:
  岗位职责: 
  1、负责项目中市场调研工作,参与调研中的问卷设计,参与外部调研访谈。 
  2、负责项目中内部诊断工作,参与企业内部诊断访谈。 
  3、负责项目中客户促销需求的沟通交流。 
  4、负责项目中促销模块和相关方案设计,包括终端促销指南、终端促销品张贴指南、渠道 促销 、店铺促销、软文策划、事件营销、定制营销、媒体传播决策等。 
  5、负责项目中营销方案中促销相关模块的讲解。 
  6、负责项目中促销理念和工具的辅导,参与促销模块培训。 
  7、负责项目中客户促销工作问题的解决和现场执行指导。 
  8、负责完成项目经理交与的其它工作。 
 岗位要求: 
  1、市场营销、工商管理类专业本科以上学历。 
  2、5年以上工作经验,1年以上高层管理工作经验。 
  3、具有较强的促销策划能力、营销工具应用能力和营销创新能力。  
  4、具有较强的文字能力、洞察力及分析能力。 
  5、沟通能力强、表达能力强、工作认真负责、具有合作精神。 

注:应聘简历请发到人力资源管理中心指定电子邮箱:69508591@163.com我们将在三日内给您回复。

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